根据沈阳市人力资源和社会保障局《关于开展2019年度引进培养紧缺急需人才奖励补贴申报工作的通知》，现开展相关申报工作，有关事项通知如下：
一、申报对象
1、2019年度沈阳市行政区域内各类企事业单位按《沈阳市紧缺急需人才需求目录（2019-2020年）》引进培养的人才。
2、对国家“双一流”建设高校及学科（原“211工程”、“985工程”高校）毕业，并就职于世界500强企业工作三年以上的符合规定条件的人才。
二、奖励补贴标准
根据人才层次和薪酬水平等，将资助对象分为A、B、C三个类别，分别给予50万元、30万元和15万元资助。资助对象须与区域内企事业单位签订3年以上（含3年）劳动合同或聘用合同，并具备以下条件：
A类：符合《沈阳市高层次人才认定标准》中拔尖人才及以上条件，且年薪高于80万元。
B类：符合《沈阳市高层次人才认定标准》中高级人才及以上条件，且年薪高于50万元。
C类：符合《沈阳市高层次人才认定标准》中高级人才及以上条件，且年薪高于30万元。
三、申报材料
1、提供《沈阳市引进培养紧缺急需人才奖励补贴申请表》；
2、申请人有效身份证明、劳动合同（聘用合同）、薪酬证明（工资发放表等收入证明）、完税情况证明、社保参保证明。
3、按《沈阳市紧缺急需人才需求目录（2019-2020年）》培养的人才需提供2019年度业绩材料。
以上材料均需提供纸质版和电子版，有意申请者请于8月10日前将申报材料报送人事处，电子版发送gaozhenrui@iae.ac.cn。
人事处
2020年7月16日
